5月5日，湖南省高級人民法院通報近五年湖南法院勞動爭議案件審判工作情況，并發布10個典型案例，同時結合人民法院在勞動爭議審判中發現的問題，向廣大用工企業和勞動者提出建議。

　　五年來，全省三級法院共受理各類勞動爭議案件10.8萬余件，這類案件主要呈現數量增長迅速、案件分布不均、簡易程序適用率高、涉新業態案件不斷出現等特點，案由相對集中在追索勞動報酬、勞動合同、工傷保險、確認勞動關系等。全省法院審結的勞動爭議案件中，以調解或撤訴方式處理的案件共有3.8萬余件，總體調撤率為35.09%。此外，全省法院受理新業態領域勞動爭議案件594件，主要分布在外賣配送、網約車、網絡直播行業。

　　近年來，全省法院陸續開展涉農民工工資案件審判執行、“湘薪湘護”、優化法治化營商環境、湘執利劍等專項行動，最大限度緩解勞資之間的矛盾，大力推行繁簡分流機制，鼓勵適用小額訴訟程序，幫助企業和勞動者以較小的司法成本取得最大的法律效果。省高院與人社等四部門聯合出臺《關于深入推進勞動爭議多元化解工作的指導意見》，構建“人社+工會”裁調銜接機制和“法院+工會”訴調銜接機制，推動勞動爭議多種渠道快速化解。（李  果  胡翔?。?